MODELLO 231

 

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Energys S.r.l.

Energys S.r.l., conformandosi al sistema di controllo interno adottato dalla Capogruppo Piovan S.p.A., ha ritenuto opportuno procedere al rafforzamento del proprio sistema di controllo interno per la prevenzione della commissione di possibili reati da parte dei propri amministratori, dipendenti e rappresentanti mediante l’implementazione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 che tenga conto della struttura organizzativa che caratterizza la Società.

Un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo efficacemente progettato, aggiornato ed implementato costituisce un valido strumento in grado di sensibilizzare tutti coloro che operano in nome, per conto e nell’interesse dell’azienda affinché tali soggetti, nell’espletamento delle proprie funzioni e mansioni, improntino la loro condotta a principi di correttezza, trasparenza, coerenza e professionalità, così da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel Decreto 231.

Eventuali violazioni, o sospetto di violazioni, del Modello o del Codice Etico possono essere segnalate alla seguente email: odv@energys.piovan.com